【境外學生】函轉勞動部修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第54條規定，在學外國學生、僑生及華裔學生申請工作許可期間最長為1年

說明： 勞動部修正「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第54條規定，在學外國留學生、僑生及華裔學生申請工作許可期間最長為1年」。

其修正要點如下：
在學期間申請工作許可期間修正為「最長為1年」。

• 如學生完成每學年第1學期註冊後，於當年11月30日申請1年期間之工作許可，其工作許可期間最長僅得自許可日起核發至當年9月30日。
• 如學生於當年7月31日申請1年期間之工作許可，工作許可期間最長原僅得自許可日起核發至當年9月30日。
• 如學生檢附當學年第1學期註冊證明，經於當年8月10日核發工作許可，其工作許可期間應自許可日起核發1年，即至隔年8月9日。
• 應屆畢業生如已經畢業，其工作許可即刻失效。
• 工作許可因休學、退學、畢業，失其效力。故不得再持該工作許可從事工作，否則涉違反就業服務法第43條之規定。